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    關于“西北電建”網站改版優化運行的通知
    來源:黨建工作部 作者:謝孫平 日期:2015-05-04 訪問次數: 字號:[ ]

      各部門、各單位:
      “西北電建”網站(網址:http://www.allsoloteens.com/)在有限公司領導高度重視以及各部門、各單位全體員工共同努力支持、參與、應用下,已經運行11個多月,按照集團公司網站管理建設有關要求,4月底,黨建工作部結合有限公司工作實際,對“西北電建”網站板塊等欄目進行了重新改版優化,現將有關事宜通知如下: 
      一、基本情況
      1、“西北電建”網站于2014年6月5日正式上線運行,近期,我們對網站“首頁”、“企業推介”、“新聞資訊”、“在線服務”、“企業要聞“本部動態”、“能建要聞”、“企業告示”、“專題專欄”、“企業榮譽”、“基層動態”、“行業資訊”、“國資管理”、“媒體聚焦”、“黨建工作”、“工會工作”、“服務專區”等17個板塊內容進行了重新改版優化,并在首頁左下角新增設了“文化園地”、“圖片園地”、“專題專欄”板塊。在近期中國能建集團公司網站專項檢查通報中,有限公司網站得到了好評。評價結果為:“西北電建”網站企業標識運行符合規范,信息發布評級成績優秀。
      2、為了方便有限公司全體職工方便辦公,在本次網站改版中,黨建工作部在網站右下角“服務專欄”開通了公司OA協同辦公系統直接進入端口功能(填寫自己賬戶,輸入密碼,直接可以進入OA系統辦公)。本次公司網站改版中,涉及工作量大,加之時間倉促,難免有紕漏及不足之處,敬請有限公司全體員工不吝賜教,例如:公司網站英文版還沒有健全,公眾微信平臺還沒有建立等,黨建工作部正在加強聯系集團公司網站管理后臺服務中心,爭取早日投入使用。
      3、公司個別部門對“西北電建”網站對口負責建設的欄目更新還不夠重視。導致網站信息更新數量少,頻度低,直接影響了集團公司對公司網站建設欄目定期考核打分及對外形象。各部門、各單位網站管理信息員對“企業要聞”、“本部動態”、“基層動態”及“企業告示”使用流程還不熟悉。正確操作流程為:由撰稿人發起,經各部門、各單位負責人審核把關后,由管理員報送至有限公司網站后臺、黨建工作部新聞宣傳員負責統一發布。
      二、存在問題
      1、個別部門、單位領導重視對“西北電建”新網站重視及關注度不夠。在網站上,我們可以查看到點擊人數,每天最多時,只有120點擊率,每日主動登錄意識不強,特別是國資管理、能建要聞及企業要聞、基層動態、企業告示等重要信息部分員工還不夠掌握和了解,尤其是集團公司有關重要新聞消息及有限公司重要精神和企業告示等不能得到及時貫徹落實,影響了公司形象和工作效率。
      2、個別部門、單位網站管理員作用發揮不明顯。管理員的主要職能是為自己所在部門、單位的領導、職工傳送有關網站信息,并幫助指導網站流程使用、程序運用等問題,同時,反應自已部門、單位在網站使用期間存在的問題。但在試運行期間,個別管理員的職能和作用發揮不力,尤其是公司個別職工至今為止還從來沒有登陸過“西北電建”網站,對網站內容一無所知,因此,各部門、各單位管理員在網站使用、宣傳、推進方面,造成了一定的影響。
      3、個別部門、單位宣傳策劃能力有待提升,本部動態和基層動態大部分網站發布的會議和領導活動信息多,展示西北電建經營業績和核心競爭力的信息少,發布動態信息多,綜合類信息少,發布的一般事務性信息多,有特色、有亮點的信息少。發布的新聞信息不同程度存在標題欠缺吸引力、邏輯結構不合理、新聞背景不充分等問題。
      三、工作要求
      1、切實提升新聞寫作能力水平。各部門、各單位要認真落實有限公司年度和季度新聞宣傳提綱要點,始終堅持以內容管理為核心,著眼于能夠增強企業凝聚力、向心力的黨群工作,不斷提升新聞宣傳策劃及寫作能力,推出一批有廣度、有深度、有態度的精品新聞。要按照“主題鮮明、言簡意賅、表述準確、時效性強”的標準編輯信息,提煉信息的亮點與特色,不斷提升新聞寫作水平,推出一批西北電建真實、生動、鮮活的新聞佳作。
      2、公司各部門、各單位負責人要進一步提高對網站建設重要性的認識,網站管理員要切實落實“西北電建”網站建設管理責任,要大力宣傳指導員工及時關注瀏覽網站信息,要對上傳的各類信息認真審核、嚴格把關,不斷提高網站管理員業務水平。
      3、“西北電建”網站牽頭部門為黨建工作部,各部門、各單位上報信息需登錄網站信息報送系統,并由指定信息員統一歸口報送,不得經過其它渠道傳送信息。聯系人:樊蓉、張郭陽  電話:029-83382220(2265)。希望有限公司領導及各部門、各單位對西北電建網站建設多提寶貴意見或建議,不斷提升“西北電建”網站管理水平,促進有限公司網站管理整體水平再上新臺階。

     




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